（一）员工职业品德规范及警示
1、员工职业品德规范
（1）、遵守公司各项规章制度，起劲推行员工的职责和义务。
（2）、热爱企业、忠诚于企业，维护企业形象和利益，为企业贡献自己的智慧和实力。
（3）、遵守公司商业神秘，禁绝泄露或私自使用任何与公司有关的保密信息。
（4）、敬重公物，不得占有或损坏公司工业。
（5）、员工之间要相互资助、相互尊重，在企业要同心协力做好各项事情。
（6）、事情踏扎实实，作风严谨、详尽，严酷执行操作规程，一直追求精品品质。
（7）、要坚持学习、钻研营业，周全提高自身综合素质与修养。
（8）、要时刻为别人着想、为下道工序着想、为兄弟部分着想，为集团公司的百年大计着想。
（9）、要听从阵势、听从指挥、将事情视为自己的事业，提升自身素质，做好本职事情。
（10）、要维护企业利益，禁绝做“端环亚集团碗，砸环亚集团锅”、损害企业利益的事情。
2、员工警示
请不要体贴他人的收入
请不要议论公司和他人
请不要泄露公司的神秘
请不要损害公司的利益
请不要体贴他人的收入 员工应该把关注的焦点集中于提高自身素质、手艺和事情效率上。不体贴他人收入，是每位员工应当具备的基本职业素养。
请不要议论公司和他人 “请不要议论公司和他人”不是阻止员工体贴公司和资助同事，而是要杜绝扑面不说、背后乱说，甚至造谣生事的征象。上班时间议论公司和他人，是事情纪律松懈、没有压力和无所事事的体现。议论公司很容易涉及商业神秘，并造成虚伪信息的撒播，损伤团队向心力和凝聚力；议论他人则属于探听损害小我私家隐私。议论公司和他人于人、于己、于事情都有害无益。上下班时间、公司内外场合都应榨取议论公司和他人，这是职业品德和小我私家修养的双主要求。
请不要泄露公司的神秘 公司神秘包括许多方面，手艺资料、内部文件、产品价钱、用户信息、项目投资偏向、工艺手艺、统计报表以及治理者行踪等均属于公司神秘领域，泄露公司神秘会给公司带来无法估量的损失。每位员工必需增强保密意识、遵守保密制度，不泄露公司神秘，是员工的责任和义务。
请不要损害公司的利益 企业是员工赖以生涯的载体，损害企业利益就即是损害了企业、小我私家和他人三方的利益，损害企业在短期可能会利己，但最终会损人损己。公司每位员工在办每件事情之前或与外界爆发联系时，都要稳重思量，所作所为是否会损害企业利益。损害企业利益的人就是企业的害群之马，不但会遭到企业的唾弃，在当条件倡诚信的社会、竞争强烈的职场都难以找到适合的位置。公司每位员工都有“不损害公司利益”的义务，不但要包管自己做到，同时也要监视他人。不损害企业利益，也是维护员工自身的利益。
