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《环亚集团报》
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宣布时间:
2013-03-16
为进一步增强卓尔公司干步队伍建设,提高中层干部整体素质和治理能力,充分验展中层干部的主干作用,卓尔公司全体中层干部举行了一次能力提高脱产培训班,每期十天。
培训班以提高干部的理论素质和治理能力为起点,以搞好公司的建设与生长为目的,连系事情中遇到的现真相形,有针对性地举行了学习。通过学习,中层向导进一步转变看法,增强盛局意识、责恣意识,增强组织纪律看法,提高执行力和凝聚力,拓宽事情思绪,刷新事情作风,同心同德,无私贡献,一直开拓立异,增进各项事情顺遂开展,开创卓尔公司生长的新时势。
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